基本設定

グリーンカードとは

グリーンカード機能とは組織として有効な活動や、重点活動を実施した情報をカウントして、出来ている仕事を評価する機能です。プラスストロークを与え、社員の存在や価値を認める働きかけをすることで社員のモチベーションアップや組織の活性化に効果を発揮します。

GoodJob！ポイントとは

GoodJob！ポイント機能とは、良い仕事、正しい仕事に対して、上司が激励や喜びのコメントを入れます。そのコメントがポイントとしてカウントされ、表示される機能です。ポイントされた社員は、自分の価値が認められるという「心の栄養」を受け取ることができ、またそれらをゲーム感覚で体験できますので、日々の仕事を楽しく・前向きに取り組むことができます。日頃コメントを入れる上司もなかなか部下を褒めることは難しいですが、この機能はキーワードを選択するだけの簡単操作ですので、部下へプラスストロークを与えることのできる非常に楽しく便利な機能です。

■カウント方法

【対象となる情報と集計先担当者】

※1：「顧客深耕」「深耕創造」「顧客深耕R」「顧客深耕AO」をご導入時のみ。
※2：「顧客創造」「深耕創造」「顧客創造R」「顧客深耕R」「顧客深耕AO」をご導入の場合のみ。
※3：「顧客の声」オプションを導入している場合のみ。
※4：「Approach DAM」をご導入の場合のみ。

基本項目を設定する

1. システム設定の「Sales Force Assistant」タブより「グリーンカード」の「基本設定」を選択します。
   ⇒「グリーンカード／基本設定」画面が表示されます。
2. 基本設定を設定します。
3. 最後に「保存」ボタンをクリックします。

項目	説明
利用設定(GoodJob！ポイント)	①GoodJob！ポイント・グリーンカードを利用する場合は「利用する」にチェックを入れます。 ②システム設定で設定した条件をトップページに表示させる場合は「表示する」にチェックを入れます。チェックを入れるとトップページ画面に「？ボタン」が表示され、クリックすると条件が表示されます。 グリーンカード： GoodJob！ポイント：
利用設定(グリーンカード)
設定状況(GoodJob！ポイント)
設定状況(グリーンカード)

適用日と表示対象期間の関係について

表示対象期間は、ログイン日の前日よりシステム設定で設定された表示期間分を集計して表示しますが、設定内容によって集計方法が異なります。設定内容によって3つのケースに分かれますのでご参考ください。

具体例）ログイン日付：2008/05/08、集計期間：30日　⇒　集計対象日付：2008/04/08～2008/05/07

パターン1：集計対象期間が、適用日より過去日の場合
⇒適用日前の設定情報で集計されます。

パターン2：集計対象期間が、適用日から、または適用日および未来日の場合
⇒適用日前の設定情報で集計されます。

パターン3：集計対象期間内に適用日が含まれる場合、または集計対象期間の集計日と適用日が同一の場合
⇒適用日を境に設定情報の集計が変わります。

※4/8は「適用日前」の設定情報にて集計され、4/9以降は「適用日後」の設定情報にて集計されます。


※4/8～5/6は「適用日前」の設定情報にて集計され、5/7は「適用日後」の設定情報にて集計されます。

対象キーワードを設定する

■適用日を変更せず集計対象を設定する場合

1. システム設定の「Sales Force Assistant」タブより「グリーンカード」の「基本設定」を選択します。
   ⇒「グリーンカード／基本設定」画面が表示されます。
2. 設定する項目を選択します。
   ⇒対象項目の登録済キーワードが一覧表示されます。
3. 「適用日前」「適用日以降」それぞれを開き、キーワードにチェックを入れ、最後に「保存」ボタンをクリックします。

■適用日と集計対象を設定する場合

1. システム設定の「Sales Force Assistant」タブより「グリーンカード」の「基本設定」を選択します。
   「グリーンカード／基本設定」画面が表示されます。
2. 「適用日を編集する」にチェックを入れ、適用日を入力します。
   
3. 「保存」ボタンをクリックし、内容を保存します。
   ⇒適用日の変更に伴い、対象キーワードの設定が上書きされます。
4. 再度「グリーンカード」画面を表示します。
   「適用日以降」のキーワードをそれぞれ設定し、最後に「保存」ボタンをクリックします。